一、企业资质要求
1.营业执照复印件
2.依法取得的建设工程消防验收或者备案的法律文件复印件
3.公众聚集场所投入使用、营业前消防安全检查意见书、场所安全审核证明复印件
4.企业平面布置图
5.《设备设施清单》《设备设施维修保养记录表》
6.各类许可证复印件:
如:工业品生产许可证,食品生产许可证、餐饮服务许可证、电影放映许可证、网络文化经营许可证、娱乐经营许可证、营业性演出许可证等行业资质。
二、安全管理机构、安全管理人员、消防安全责任人名录及其任命书
1、安全生产管理小组结构示意图 (落实到人)
2. 企业消防安全责任人任命书
3、企业安全生产管理人任命书
4.法定代表人或主要负责人,应持有消防安全资格证、培训证明(复印),今年准备参加区安监局培训的,复印报名听课证。如已经过安监局培训合格取得证书的,要提供培训合格证复印件,法定代表人确定或变更应向当地消防机构备案,要提供相关的复印件。
三、安全生产责任制
1、2024年安全生产方针及目标(安全目标责任书)
2.建立安全生产责任制
内容包括:
(1)主要负责人(法人及总经理)安全生产职责(可参看《创建手册》25页)、安全生产管理人安全生产职责(1人)、部门经理安全生产职责及各岗从业人员安全生产职责。
(2)安全生产岗位责任书: 包括主要负责人安全生产责任书、安全生产管理人员责任书、所有从业人员安全生产岗位责任书,一岗一责,一人一年一签 (单位盖章、责任人本人签字),层层签订。责任书要明确各岗位责任人员、责任内容和考核要求,对承担的安全生产职责做出规定。
(3)安全生产责任考核制度 (包括考核方式;考核,如何考核?多长时间考核一次;考核内容、形式,打分还是优、良?),考核要与奖惩情况挂钩。
可加附件1:管理人员安全生产责任制考核表
附件2:员工安全生产责任制考核表
四、安全生产规章制度和操作规程
1.制订(修订)12个规章制度,(不涉及的要有说明:如,本单位无特种人员和特种设备,因此特种作业人员管理制度不涉及。特此说明。)可参看《创建手册》26页。
2.制定相关岗位安全生产操作规程
企业有几个工种,就应有几个操作规程(如:经理岗位安全生产操作规程;领班、服务员、保安岗位安全生产操作规程;网管岗位安全生产操作规程;收银员安全生产操作规程等等)
五、安全教育培训
1.明确本单位安全教育培训主管部门,落实到人
2.制定教育培训计划:按教育培训内容,做出具体计划
如:2021年度教育培训计划书(主要培训可列表)
3.每次培训都要有培训记录(时间、地点、负责人、内容、效果),培训记录与培训计划相对应。
4.考核要有记录(可作表)
5.要有签到表、有讲义、员工安全教育培训有试卷
6.法定代表人、主要负责人每年培训应不少于8学时;从业人员每年培训不少于8学时;新员工岗位培训不少于24小时。教育培训内容,可参看《创建手册》27页下方。
六、安全记录档案
1.检查与隐患整改记录档案
2.安全教育培训记录档案
3.事故记录档案
4、安全生产例会记录档案 )
5、劳动防护用品发放记录
6.特种作业人员培训、复审档案。企业有电工的,要有培训档案。
7、安全资金投入和使用记录
8、档案保存要求。
营业日志,不得删改,并留存60天备查。安全生产教育培训材料需保存三年。
七、特种设备基础管理
大多数场所没有就“不涉及”
八、食品安全
提供相关人员的食品卫生健康证(复印件)
九、应急救援
1. 制订火灾、停电、触电、拥挤踩踏等可能发生的各类事故预案
制订防突发事故和场所人流控制的预案,每个预案应包括评定标准中(参看《创建手册》29页上方)的七项内容。
2、 成立应急救援组织,落实到人员及联系电话。
3、 应急演练要求半年一次。应急演练要有演练过程的文字记录,有照片、有效果评价和改进意见。
4、 要《应急救援器材台账》,包括消防栓、灭火器、指示灯、标志、毛巾、应急灯等;《应急救援器材检查维护保养检查记录》
十、安全生产资金保障
做一个安全生产资金投入计划
安全投入计划包括:安全技术措施工程建设;安全设备、设施更新和维护;安全生产宣传、教育培训;劳动防护用品配备等做一个安全生产专项资金账(要有收据、发票复印)工伤及相关保险:参加工伤及相关保险的,需提供保险缴费财务单据。未参加工伤及相关社会保险的,说明原因。
十一、资质和安全协议
没有发生和出租的,不涉及。
十二、其他
1.持续改进:对安全生产责任制、生产目标,规章制度,操作规程,应急预案要有修订时间和修订内容。
2.隐患自查自报工作:每月向安监局网站报隐患自查自报(抽检、核实)
3.营业日志、从业人员名簿,检查时要满足60天,安全生产教育培训材料需保存三年。
4.提供各类检测报告:
5.企业自评小组人员名单和基本情况
十三、证书样本展示
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